Tranquilidad y despreocupación por parte del cliente evitando su responsabilidad en la gestión laboral del personal en aspectos tan importantes como: Contrato de trabajo, Seguridad social, Suplencias; incapacidad laboral, vacaciones, descansos, etc., Responsabilidad civil, Prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud, LOPD Vigente oUniformidad
Todo ello conforme a la legislación vigente y con la mayor profesionalidad.